Chráněná pracovní místa

Chráněná pracovní místa pro více než 325 OZP

Připadá nám přirozené pomáhat lidem, kteří to v životě nemají zrovna jednoduché. Proto více než 50 % našich zaměstnanců u nás pracuje na zřízených nebo vymezených chráněných pracovních místech.

Chráněná pracovní místa pro OZP zřizujeme vždy v intencích §75 zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů. Aktuálně zaměstnáváme přes 325 zdravotně znevýhodněných osob. Zapojujeme je do kompletní struktury společnosti a záleží nám na tom, aby se jim u nás pracovalo dobře.

Díky množství chráněných pracovních míst jsme vám schopni nabídnout řadu našich služeb v režimu náhradního plnění. Celkový limit náhradního plnění naší společnosti pro rok 2025 dosahuje částky 123 milionů Kč.

Zjistit víc o náhradním plnění

Jak se u nás pracuje OZP kolegům?

Těší nás, že chráněná pracovní místa umožňují našim kolegům pracovat způsobem, jaký jim vyhovuje. Respektujeme, když potřebují například flexibilnější pracovní dobu nebo volnější tempo práce. Máme radost, když je práce baví a když od nás neodcházejí ani po letech. Přečtěte si, jak naši OZP zaměstananci vnímají práci u nás.

Ladislava A. u nás pracuje už od roku 2012, a to na pozici asistentky ekonomického oddělení. Stará se o správu firemní flotily a dohlíží také na tankovací karty.

„Než jsem „zakotvila“ v Z+M, zkoušela jsem pracovat v několika firmách. Bohužel, ani jeden ze zaměstnavatelů mi neumožnil volnější tempo práce, které pro svou práci potřebuji. Kvůli problémům v práci se zhoršil můj zdravotní stav. Když jsem nastoupila do Z+M, mohla jsem pracovat podle svého tempa. Dohodli jsme se totiž na volné pracovní době a odměně za výkon, nikoli za dobu strávenou v práci. Tento systém mi vyhovuje mnohem víc a můj zdravotní stav se zlepšil a stabilizoval.“

Petr D. zaměstnáváme od roku 2008. Pracuje jako renovační technik. Petr patří mezi naše nejvěrnější zaměstnance.

„Starám se o výrobu alternativních tiskových kazet. Určitě bych neměnil. V Z+M jsem našel klidné zázemí a je tu velmi přátelský kolektiv. Moji vedoucí pro mě mají pochopení a berou ohled jak na můj handicap, tak na handicapy mých kolegů.”

Jakub J. u nás zastává pozici technika výzkumu a vývoje. Pracuje tu od roku 2013.

„Dělat technika výzkumu a vývoje mi doporučil můj vedoucí a jsem za to opravdu rád. Práce mě baví, je zajímavá a různorodá. Máme tu fajn kolektiv a bez problémů spolu komunikujeme. Jsem taky rád, že ve firmě pracuje víc lidí s handicapem podobným tomu mému.“